Il primo della serie dei “Quaderni Ipres” è incentrato su un tema di grande attualità, l’accessibilità delle donne al mercato del lavoro. Le pari opportunità sono concretamente possibili e realizzabili, o rappresentano solo uno slogan? Per le donne, in altre parole, è ugualmente facile che per gli uomini trovare un’occupazione, gravate come sono da carichi di famiglia e da compiti di assistenza ai membri più deboli del nucleo familiare? In un linguaggio chiaro e comprensibile, gli autori si soffermano prima brevemente sulle recenti normative comunitarie e nazionali in tema di pari opportunità e lavoro femminile, spostando poi il campo d’indagine sulla Puglia. La tesi è che aumenti consistenti dell’occupazione potranno essere realizzati in presenza di una significativa crescita dell’occupazione delle donne. Infatti, la disoccupazione è prevalentemente femminile, così come la disoccupazione giovanile è prevalentemente delle donne. Gli autori sono convinti che le donne rappresentino una risorsa preziosa, alle cui capacità e competenze si dovrà negli anni a venire lo sviluppo della regione; a patto, però, di attuare una politica di servizi che vada incontro alle loro esigenze. La trattazione si avvale inoltre di numerosi riferimenti ai più recenti dati statistici sulle modalità di occupazione e sui servizi a livello nazionale e regionale.